关于盘起
文化活动

前言:围绕公 司的经营理念展开文化活动,让经营理念,引领文化活动;让文化活动,促使经营理念落地。

始终具有挑战精神:

通过不 断的创新和技术领先,实现企 业与客户的共同发展。

 

1.崇尚技能  鼓励创造——辽宁省“技师杯”技能大赛

辽宁省“技师杯”职业技 能竞赛是由辽宁省委组织部、省人力 资源和社会保障厅、省总工会、团省委、省妇联 联合发起和组织开展的一项省内最高层次职业技能竞赛活动。2015年公司荣获辽宁省“技师杯”技能创 新挑战赛第二名,2016年荣获辽宁省“技师杯”数控铣项目第四名。

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2.尊重技术创新  尊重技能人才——技师评定

为不断完善技师评选、考核、管理机制,从2014年开始,明确每 两年开展一次技师评定,更加规 范技术人才的评选程序,现已拥有一线技师56名,所占比率由之前的2.2%提升至3%。同时,鼓励技 师带徒的培训形式,促进加工技术传播,打造学习型组织。

3.铸造“工匠精神”  擦亮“盘起制造”——“想挑战吗?”技能比武

每两年 组织一次员工技能竞赛,就是盘 起挑战精神的体现,让更多 基层员工在岗位上主动钻研、不断挑战,是技能竞赛的原动力。2010年、2014年,公司先 后组织了两次全公司范围内的制造技能比武,2016年,我们创新比武形式,增加挑战性和趣味性,解决工 作中的实际问题,开展以“想挑战吗?为主题的技能比武。

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4.管理创新  管理增益——管理成果

为推动 企业不断开展管理创新,实现转型升级,提高发展质量和效益,提出管理创新、管理增益的要求。几年来,取得可喜成果,在区市县、先导区 推荐和企业自报的基础上,参评大 连市企业管理进步成果评审工作,硕果显著。

《实施全 面预算管理构建企业有效预算管控发展模式》荣获2012年辽宁 省企业管理进步成果二等奖。

《推进工资集体协商  共建和谐劳动关系》荣获2012年大连 市企业管理进步成果一等奖。

《经营计 划落实体制创新构筑》荣获2013年大连 市企业管理进步成果二等奖。

《公司治 理模式的创新构建》荣获2013年大连 市企业管理进步成果三等奖。

《推行独立核算 向高收益企业转换》荣获2014年大连 市企业管理进步成果二等奖。

《网络销售平台》荣获2014年大连 市企业管理进步成果二等奖。

《创新培 训管理体系设计——学分制培训管理》荣获2015年大连 市企业管理进步成果一等奖。

 

始终保持朝气蓬勃:

以敏锐 的思维和快速的行动去创造充满激情的企业,实现企 业与员工的共同愿景。

 

1.人才培养,持续更新人才能力

我们深 深懂得没有一流技工就没有一流产品的道理,技能人 才托起了盘起制造,所以一 直秉承着对技能人才的培育、激励,从1991年开始 就选拔技术人才前往日本研修,累计派遣研修人员61批,共计510余人。同时还 设有专项的新员工入社培训、营业储备专项培训、制造强化培训、盘起班、学分制培训等。

2.民主管理,充分发挥基层作用

自2011年开始,公司与 工会开展工资集体协商,连续五 年获得工资集体协商先进单位和优秀单位荣誉称号,员工工资累计增长71.9%。

自2013年开始,公司和 工会组织召开职工代表经营座谈会。在会上,公司向 员工代表介绍公司季度经营情况,代表们 对发现的问题提出改善建议,领导们耐心倾听,鼓励员工各抒己见、畅所欲言,座谈会 使民主管理工作更加深入人心。

2017年,公司获 得全国厂务公开民主管理先进单位荣誉称号,是大连 市非公企业中唯一一家获此殊荣的单位。

3.爱在盘起,企业文 化活动丰富多彩

公司将5月定为盘起文化月,打造中国盘起“吾爱”文化,吾即我,亦是五的谐音,即爱自己、爱家人、爱团队、爱盘起、爱社会,形成盘 起爱的文化体系。

爱自己:我要安全,开展为 何佩戴劳保用具培训;我爱美食,开展盘 起食堂美食我推荐活动……

爱家人:母亲节到来时,邀请知 名插花师给员工讲解插花,回家送给妈妈;父亲节 组织学习制作曲奇,送给自 己的爸爸和敬老院孤独的爸爸;组织盘起双职工夫妻,谈谈心,聊聊天,家长里短间,体味夫妻相处之道……

爱团队:年度欢聚,盘起忘年会;开展班 组趣味运动会及团队拓展训练;通过员工报,挖掘盘起最团队;春季踏青、夏季海上娱乐活动,员工感 受团队欢乐和温暖……

爱盘起:组织家属参观日活动;开展我为盘起做好事,自发粉刷公司护栏,清拣街道周边垃圾;生产任务紧张时,管理者、义工队、党员队 伍开展义务献工活动……

爱社会:助残日 公司领导慰问残疾人员工;组织爱心义卖,用善款购买学习用品,送给自闭症儿童;赴敬老院慰问老人;义务植树……

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始终促进社会进步:

遵守法规,信守承诺,实现企 业文明与社会发展的和谐共生。

 

1.始终把握外部、地区先机

2016年11月20日,时任金 普新区党工委书记、管委会 主任张世坤带领金普新区经贸代表团一行,抵达东京,会见盘 起工业株式会社社长武田雅亮一行。12月8日武田 雅亮社长来大连盘起视察,回访金普新区管委会,宾主对 企业未来的发展、工场扩 建等问题交换了意见。新区各 级领导对盘起未来的发展寄予厚望,也对盘 起的发展给予大力的支持。

2.始终履行企业责任

公司始终贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,落实安 全生产的各项法律法规和标准,建立健 全安全生产责任制和安全生产管理制度以及职业病防治的管理制度,以完善的制度和措施,保证员 工在生产活动中的职业健康安全。

公司积 极履行社会责任,向地震灾区捐款、常年资 助偏远山区小学、向残疾 人基金福利会捐款、向“交通事 故伤员救助专项基金”捐款、参与大连“7·16”新港输 油管道爆炸漏油清理活动……盘起始 终把履行社会责任作为自己的使命和光荣。

3.始终关爱弱势群体

盘起爱心救助基金:自2010年末,公司与 工会联合成立爱心救助基金,几年来共有60名员工 接受了金额不等的救助,共发放救助基金130余万元。

工会年底救济金:工会每年拿出10万元左右的资金,为公司 困难员工发放救济金。同时组织工会委员,分会主 席对家住大连辖区的困难员工进行走访慰问,使困难 员工充分体会到盘起大家庭的温暖。


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